研修
内定後内定者研修
入社後 4月新入社員研修(マナー講習・コンプライアンス講習)
7月、11月新入社員フォローアップ研修(衛生講習・メンタルヘルスチェックなど)
2年目以降随時開催
キャリアステップ

step1

厨房内業務

厨房業務で厨房内作業内容や流れ、衛生管理を学ぶ。

step2

事務作業

事務作業を習得。献立の作成や食材の発注作業、営業日報の作成などを学ぶ。

step3

現場管理

事業所管理の習得。事業所の収支管理やシフトの作成などを学ぶ。

step4

それぞれの道へ

それぞれの適性、希望に沿った事業所やポジションへ配置。