研修
| 内定後 | 内定者研修 |
| 入社後 4月 | 新入社員研修（マナー講習・コンプライアンス講習） |
| 7月、11月 | 新入社員フォローアップ研修（衛生講習・メンタルヘルスチェックなど） |
| 2年目以降 | 随時開催 |
キャリアステップ
step1
厨房内業務
厨房業務で厨房内作業内容や流れ、衛生管理を学ぶ。
step2
事務作業
事務作業を習得。献立の作成や食材の発注作業、営業日報の作成などを学ぶ。
step3
現場管理
事業所管理の習得。事業所の収支管理やシフトの作成などを学ぶ。
step4
それぞれの道へ
それぞれの適性、希望に沿った事業所やポジションへ配置。